Evaluatie Frisse Blik Festival 2024: Tijd voor een andere aanpak
Op 6 april kwamen vele werkgevers, werkzoekenden, carrièreswitchers en jongeren samen op het Frisse Blik Festival. De sfeer van deze 3e editie van de banen- en loopbaanoriëntatiemarkt op het Merletcollege in Cuijk was positief en enthousiasmerend. Toch geeft de evaluatie voldoende redenen voor een andere aanpak in de toekomst.
Frisse Blik Festival 2024
Het Frisse Blik Festival heeft dit jaar 52 werkgevers en 309 bezoekers aangetrokken. Het festival biedteen platform waar werkgevers en potentiële werknemers en stagiaires elkaar kunnen ontmoeten, netwerken en matches kunnen maken. Het Merletcollege was een prachtige locatie hiervoor en de bezoekers waarderen het festival gemiddeld met een 8.
Aandachtspunten
Ondanks de positieve cijfers en enthousiaste reacties waren er ook belangrijke aandachtspunten. Een derde van de deelnemende werkgevers gaf aan dat het festival niet volledig aan hun verwachtingen voldeed, vooral door de beperkte aanwezigheid van jongeren en geschikte kandidaten. Ook de tevreden werkgevers misten een grotere opkomst van jongere bezoekers. Er was er een daling in het aantal succesvolle matches vergeleken met eerdere jaren. Scholen geven aan dat zij niet langer in staat zijn om meer leerlingen te mobiliseren voor toekomstige edities van het festival, onder andere omdat sommige scholen eigen, soortgelijke initiatieven hebben.
Toekomstige ontwikkelingen
De werkgroep, bestaande uit vertegenwoordigers van werkgevers, onderwijsinstellingen en de drie organiserende gemeenten, concludeert dat de arbeidsmarktbenadering een andere aanpak vraagt. Het Frisse Blik Festival krijgt daarom in 2025 geen vervolg.
Uw inbreng is waardevol
Wij willen graag met u in gesprek om gezamenlijk te onderzoeken welke nieuwe initiatieven op de arbeidsmarkt passend zijn. Daartoe zullen wij het initiatief nemen wanneer we elkaar treffen. Wilt u uw ideeën die nu al met ons delen? Neem dan contact op met Mieke Thijssen, bedrijvencontactfunctionaris via m.thijssen@gennep.nl of 06 – 22 19 99 37.
Uw inbreng is van grote waarde om ook in de toekomst een initiatief te ontwikkelen dat aansluit bijuw behoeften en die van uw potentiële werknemers.